江苏省泰兴高新区以廉洁园区建设为抓手，坚持党员干部学习教育常态化，不断夯实廉洁从政思想基础。按照“以点串线、以线成带、以带促面”的工作思路，持续传导廉政建设压力。

紧盯“关键点”。进一步突出对“关键少数”的日常教育，将廉政教育纳入中心组学习重要内容，班子成员带头学习党纪法规，学懂弄通习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设的重要论述，采取现场交流、集中研讨等方式持续深化思想认识。

拉长“连接线”。压实各条线教育监管责任，建立部门学习机制，按月制订廉政教育计划，坚持做到“一月一学习、一季一谈话、半年一警示、一年一述评”：每月至少开展一次廉政教育，专题学习党纪法规、廉政知识以及内部管理制度等内容，每季度各部门负责人至少开展一次个别或集体谈心谈话，每半年开展一次警示教育，每年开展一次述职测评。

拓宽“辐射面”。通过上廉政党课、观看警示教育片、学习典型案例通报、举行党纪党规知识测试、参观廉政教育基地等方式，实现思想提升全覆盖。此外，积极发挥负责人和业务骨干的“传帮带”作用，建立“新沙龙”“师徒结对”等同学共进机制，定期了解帮带人员思想动态，对苗头性、倾向性问题及时预防提醒、抓早抓小。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）